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    房地產估價師

    Real Estate Appraiser

    • 招聘人數: 5人
    • 崗位職責:
    • 1.負責金融評估/咨詢顧問/城市更新(拆評)等方向項目的具體操作;
    • 2.依據相關規范及公司各項要求,獨立完成項目;
    • 3.負責項目所屬客戶的日常跟蹤維護工作;
    • 4.協同部門日常管理,完成領導安排的相關工作;
    • 5.嚴格遵守相關法規、規范要求及職業操守,有效控制各類業務風險。
    • 任職要求:
    • 1.具有房地產估價師資格證書;
    • 2.具有全日制本科及以上學歷;
    • 3.具備一定的相關業務工作經驗;
    • 4.具有一定的組織協調和溝通能力,擁有客戶資源者優先;
    • 5.具有較強的責任感與敬業精神,細心穩重,團結協作,善于溝通。
    • 有意向請發送簡歷:
    • yonglianhanghr@163.com

    資產評估師

    Assets Valuers

    • 招聘人數: 2人
    • 崗位職責:
    • 1.負責資產評估方向項目的具體操作;
    • 2.依據相關規范及公司各項要求,獨立完成項目;
    • 3.負責項目所屬客戶的日常跟蹤維護工作;
    • 4.協同部門日常管理,完成領導安排的相關工作;
    • 5.嚴格遵守相關法規、規范要求及職業操守,有效控制各類業務風險。
    • 任職要求:
    • 1.具有房地產估價師資格證書;
    • 2.具有全日制本科及以上學歷;
    • 3.具備一定的相關業務工作經驗;
    • 4.具有一定的組織協調和溝通能力,擁有客戶資源者優先;
    • 5.具有較強的責任感與敬業精神,細心穩重,團結協作,善于溝通。
    • 有意向請發送簡歷:
    • yonglianhanghr@163.com

    估價助理

    Assessor

    • 招聘人數: 10人
    • 崗位職責:
    • 1.負責金融評估/咨詢顧問/城市更新(拆評)/資產評估等方向的具體操作;
    • 2.完成項目的登記、報告制作、檔案材料整理;
    • 3.完成領導安排的其他相關工作。
    • 任職要求:
    • 1.具有全日制大專、本科及以上學歷;
    • 2..熟練操作相關辦公軟件,完成報告制作,內部材料整理工作;
    • 3.能吃苦耐勞,工作認真負責。
    • 有意向請發送簡歷:
    • yonglianhanghr@163.com

    城市更新拆管助理

    Urban Renewal Assessor

    • 招聘人數: 8人
    • 崗位職責:
    • 1.輔助部門經理,完成城市更新(拆管)項目各類日常工作;
    • 2.負責項目各類文案采編,獨立完成內容寫作及思路規劃;
    • 3.積極配合項目各類線下活動,完成現場執行工作;
    • 4.負責項目各類檔案收集、整理、歸檔工作;
    • 5.完成領導安排的其他相關工作。
    • 任職要求:
    • 1具有全日制大專、本科及以上學歷;蘇州本地人優先,有相關工作經驗者優先;
    • 2.熟練運用office等辦公軟件;能熟練使用PS、CAD軟件者優先;
    • 3.具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力;
    • 4.能吃苦耐勞,工作認真負責。
    • 有意向請發送簡歷:
    • yonglianhanghr@163.com

    市場經理

    Marketing Manager

    • 招聘人數: 5人
    • 崗位職責:
    • 1.協助條線負責人完成公司總體營銷拓展目標,負責金融類市場客戶的開拓及管理;
    • 2.負責開發及維護客戶并保持良好的關系,定期拜訪并挖掘客戶需求,收集市場和行業信息,開拓新業務;
    • 3.負責與客戶保持聯絡,確??蛻魸M意度,發展良好的業務關系;
    • 4.完成領導安排的其他相關工作。
    • 任職要求:
    • 1.具有大專及以上學歷,具有一定的市場營銷工作經驗,熟悉房地產估價行業,有一定的社會資源和行業背景者優先;
    • 2.有銀行、證券、基金從業經驗者優先;
    • 3.具有一定的組織協調和溝通能力,擁有客戶資源者優先;
    • 4.工作認真負責,細致耐心,有良好的人際溝通能力。
    • 有意向請發送簡歷:
    • yonglianhanghr@163.com

    項目經理(咨詢)

    Project Manager

    • 招聘人數: 2人
    • 崗位職責:
    • 1.獨立開展各類課題研究、咨詢顧問類項目,出具相關咨詢報告;
    • 2.協助部門經理完成重點客戶及項目的維護工作;
    • 3.協助部門經理進行客戶的精準營銷和產品推廣;
    • 4.完成領導安排的其他相關工作。
    • 任職要求:
    • 1.具有全日制本科及以上學歷,不限于房地產、土地資源管理、工商管理、統計、會計、財務、經濟等專業;研究生學歷優先。
    • 2.具備稅務、財務、法律等相關知識,思 維敏捷、邏輯性強、精通各種辦公軟件;
    • 3.具有獨立完成項目能力,思路清晰;
    • 4.具有一定的文字功底,可以完成課題類 項目的報告撰寫工作。
    • 有意向請發送簡歷:
    • yonglianhanghr@163.com

    文案策劃

    Copywriter

    • 招聘人數: 2人
    • 崗位職責:
    • 1.負責項目工作所需的各類文案內容撰寫;
    • 2.負責項目各類方案策劃和落地執行工作;
    • 3.協助部門負責人,完成部門其他相關工作。
    • 任職要求:
    • 1.大專及以上學歷,新聞、廣告傳媒、漢語言文學相關專業優先,有文案、策劃、編輯工作經驗者優先;
    • 2.具有較強的文案功底、文字表達能力,善于思考和撰寫各類文案;
    • 3.熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件及熟悉圖片和視頻處理軟件;
    • 4.具有高度的事業心、責任感與敬業意識,能夠承受工作壓力,有良好的敬業精神、創新意識工作主動,有責任感及團隊合作意識。
    • 有意向請發送簡歷:
    • yonglianhanghr@163.com

    營銷專員

    Marketing Executive

    • 招聘人數: 2人
    • 崗位職責:
    • 1.輔助項目經理,完成城市更新(拆管)項目客戶溝通和維護等日常工作;
    • 2.輔助項目經理,完成城市更新(拆管)項目居民溝通和政策解讀等日常工作;
    • 3.負責市場信息收集及分析工作;
    • 4.配合部門經理管理維護大客戶關系;
    • 5.完成領導安排的其他相關工作。
    • 任職要求:
    • 1.具有全日制大專以上學歷,有營銷工作經驗者優先,蘇州本地人優先;
    • 2.具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力;
    • 3.能吃苦耐勞,工作認真負責。
    • 有意向請發送簡歷:
    • yonglianhanghr@163.com

    人力資源主管

    HR Executive

    • 招聘人數: 1人
    • 崗位職責:
    • 1.人才招聘:負責公司的招聘工作,管理及拓展招聘渠道;
    • 2.員工管理:員工入職、離職、轉崗等相關工作的日常管理,日常 員工關系維護;
    • 3.制度支撐:建立并完善公司人力資源管理體系,制定和完善人力 資源管理制度;
    • 4.數據支撐:定期進行人力資源數據分析,提交數據分析報告;
    • 5.人才發展:專項人才發展、人才梯隊搭建及日常培訓工作。
    • 任職要求:
    • 1.本科及以上學歷,3-5年及以上人力資源工作相關工作經驗,擅長招聘、培訓及員工關系優先;
    • 2.熟悉招聘渠道,并具備一定的渠道開拓能力;有招聘的實務操作經驗,及良好的面試技巧;
    • 有意向請發送簡歷:
    • yonglianhanghr@163.com
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